O serviço Olá Emprego tem por missão ajudar os desempregados a (re) entrar no mercado de trabalho. O serviço Olá Emprego é formado pelas seguintes funcionalidades: Visualização de ofertas de emprego. Colocação de anúncios com ofertas de emprego. Apresentação de candidaturas a emprego. Publicação de curriculum vitae. Recrutamento online. Qualquer utilizador pode visualizar as ofertas de emprego mas é necessário um registo prévio para aceder às restantes funcionalidades. A prestação do serviço Olá Emprego está dependente da total aceitação dos presentes termos de utilização do serviço, pelo que, qualquer Utilizador que não esteja de acordo ou não se comprometa a comportar-se de acordo com estes termos não deverá registar-se. O Olá Emprego esforça-se por operar corretamente sem falhar, mas no entanto, reserva-se o direito de suspender temporariamente as suas operações por razões técnicas, ou causas que estejam para além do controlo do Olá Emprego sem que por isso seja devida qualquer indemnização aos Utilizadores.

Como condição para utilização de algumas funcionalidades do Olá Emprego, é necessário um registo prévio. Durante o registo, o Olá Emprego recolhe somente as informações necessárias para assegurar o bom funcionamento deste website. O Olá Emprego compromete-se a zelar pela proteção dos dados pessoais fornecidos pelo Utilizador. O Utilizador registado pode aceder, alterar ou mesmo eliminar as suas informações pessoais em qualquer momento. A qualquer interessado pode corresponder apenas um registo, podendo o Olá Emprego cancelar qualquer registo subsequente efetuado pelo mesmo Utilizador. Os utilizadores registados concordam em receber mensagens por email do Olá Emprego, vulgo newsletters, bem como notificações relacionadas com o serviço Olá Emprego, incluindo eventuais alterações às presentes Condições de Serviço, para a caixa de correio eletrónico associada ao seu registo. O registo no Olá Emprego é pessoal e intransmissível, sendo o titular do mesmo o único responsável pelas ações efetuadas com o seu registo. O número de anúncios e de currículos que é possível publicar, o tempo que estes estarão disponíveis para consulta e a posição que ocupam nos resultados de pesquisa são determinados pelo plano subscrito pelo Utilizador. O Utilizador registado tem conhecimento que a informação disponibilizada no currículo é pública e que pode ser visualizada por outros indivíduos. Ao registar-se o utilizador aceita que o Olá Emprego use cookies para melhorar a sua experiência de utilização e para, de forma global e anónima, conhecer o comportamento, gostos e interesses dos utilizadores no site. O Olá Emprego pode impedir o utilizador de usar o serviço quando o utilizador violar alguma das condições presentes nestes termos. O Olá Emprego não monitoriza as comunicações entre Utilizadores, sendo essas comunicações da inteira responsabilidade dos respetivos intervenientes.

Sem prejuízo do disposto em cima, nos anúncios com ofertas de emprego e nos currículos não é permitido usar conteúdo que viole a Legislação Portuguesa, e em particular: 1 - Conteúdo que faça a descriminação entre géneros. 2 - Conteúdo vulgar e/ou ofensivo. 3 - Conteúdo que viole as regras de etiqueta social. 4 - Conteúdo que promova o ódio, violência, assédio, racismo, intolerância sexual, religiosa ou política, ou organizações que defendam conteúdo que possa ser chocante ou repugnante. 5 - Informação falsa ou dúbia. 6 - Colocação de meios de contacto (email, link/URL, telefónico) nas informações associadas ao anúncio. 7 - Serviços de publicidade que sejam concorrência ou não ao Olá Emprego. 8 - Conteúdo que promova a exploração ou aparente aproveitar-se de terceiros para fazer dinheiro. 9 - Conteúdo explícito para adultos e/ou para maiores de 18. 10 - O Olá Emprego pode rever e editar as informações colocadas pelos utilizadores nomeadamente para corrigir erros ortográficos bem como para garantir o cumprimento dos presentes termos de utilização. 11 - Qualquer anúncio de e\mprego ou currículo que não observe as condições exigidas ou que, por qualquer forma prejudique o funcionamento normal do Olá Emprego, poderá ser retirado, anulado ou apagado, sem que por isso seja devida qualquer indeminização ao Utilizador. 12 - Ao infringir as regras vigentes no Olá Emprego, o utilizador assumirá toda e qualquer responsabilidade resultando em danos ou prejuízos perante qualquer entidade, pessoa singular ou coletiva, estando o Olá Emprego isento de qualquer tipo de responsabilidade resultante.

O Olá Emprego disponibiliza aos utilizadores um serviço que permite publicar anúncios com ofertas de emprego e currículos vitae. Estes conteúdos, são fornecidos pelo Utilizador e são da sua exclusiva responsabilidade. Assim, o Olá Emprego não pode garantir que a informação que lhe tenha sido transmitida pelos Utilizadores deste Website, seja exata, segura e atual. Se porventura detetar alguma informação que não seja fidedigna, deverá enviar uma mensagem para info@olaemprego.pt ou poderá escrever para o nosso escritório, a fim de serem tomadas as medidas reputadas por convenientes.

O Olá Emprego reserva-se o direito de estabelecer novas condições de utilização, bem como de modificar, suprimir ou aditar, no todo ou em parte, as presentes condições de utilização. Tais aditamentos ou alterações às condições de utilização produzirão efeitos após a sua divulgação no Olá Emprego. A qualquer momento, poderá aceder à versão atualizada dos termos de utilização, bastando para tal clicar em “Termos de Utilização”.

A todas as questões reguladas pelas presentes termos é aplicável a Lei Portuguesa. Em caso de litígio, na interpretação ou aplicação dos presentes termos e condições de utilização e, bem assim, na interpretação e execução destes termos e condições de utilização, é competente o foro da Comarca da Lousã, com expressa renúncia a qualquer outro.